В пятницу, 20 сентября, ведущий акционер компании ЧТПЗ Андрей Комаров, представители компании и ПМК встретились с первокурсниками и их родителями. Встреча проходила в экспериментальном зале образовательного центра.



Технический директор компании ЧТПЗ, руководитель проекта «Будущее белой металлургии» Валентин Тазетдинов  познакомил собравшихся с основными вехами проекта, историей его зарождения, возможностями  и перспективами, которые он открывает для его участников.

Валентин Тазетдинов: Вы сделали правильный выбор. Вы пришли не просто получать знания, навыки, которые дают во всех учебных заведениях. Вы пришли практически учиться жить в новых условиях, в изменившемся мире, в новых взаимоотношениях между людьми. Со всей ответственностью я могу сказать, что это делается только в нашем, единственном  в  России, колледже.



Валентин Иреклеевич рассказал о современном производстве, уникальных  цехах компании ЧТПЗ,  напомнил о двух  легендарных руководителях Новотрубного завода: Якове  Павловиче Осадчем и  Федоре  Александровиче Данилове, опыт управления предприятием которых в трудные годы советской власти – хорошая школа жизни для новотрубников и всех жителей города.

Главное требование, которое ставят во главу угла руководители компании,  - создание коллектива единомышленников, в котором, по мнению  технического директора, каждый должен стать успешным.

Андрей Ильич обратил внимание  на перекосы в системе подготовки кадров в нашей стране, когда огромная армия выпускников ВУЗов остается за бортом и вынуждена начинать с нуля на том же производстве. Например, на рабочих точках  в цехе «Высота 239» половина коллектива  с высшим образованием.



О дуальной системе образования говорил начальник образовательного центра Николай Десятов. Прежде чем был сделан выбор, участники проекта «Будущее белой металлургии» изучили опыт России и зарубежных стран. Один из наиболее важных моментов, как отметил Николай Викторович, - обеспечить четкую профессиональную ориентацию и подбор абитуриентов, не только школьников, но и воспитанников детских садов. Дети посещают образовательный центр, цехи Новотрубного завода.

Николай Десятов: Дуальная система позволяет слить воедино учебный и производственный процесс, сделать его по-настоящему учебно-производственным. В образовательном центре уже на первых курсах студенты осваивают производственные  навыки. Нам жизненно необходимы  специалисты, которые будут  не просто приходить на работу с целью провести время, а совершенствовать себя, окружающее  рабочее пространство,  и всех. Кто трудится рядом, что прогрессивно отразится на экономике компании, на оплате труда нашим сотрудникам.



Как отметил Андрей Комаров, не все из задуманного  получается, не все получается и в цехах с претворением в жизнь принципов  белой металлургии. Люди привыкли жить и работать по другому. Поэтому, по его мнению,  начинать надо с молодого возраста, приучая  к новому образу жизни, к новой философии труда со студенческой скамьи.



С участниками собрания говорили  директор ПМК Ирина Теслина, президент студенческого самоуправления  Павел Денисов, командир  воинской части п. Горный щит  полковник Александр Глумов.