С первого сентября началась вводная неделя для первокурсников, поступивших в колледж по программе «Будущее белой металлургии». Два дня студенты провели в ФОК «Гагаринский».
Холодная дождливая погода внесла коррективы в насыщенную программу, но не повлияла на приподнятое настроение ее участников. Студентов сопровождали классные руководители и волонтеры. А организовали и проводили тренинги преподаватели образовательного центра и представители совета молодежи Новотрубного завода.
Во вторник все группы по своим маршрутным листам проходили 6 станций: «Знакомство», «Карьерная карта», «Кодекс делового поведения и этики», «Производственная система», «Корпоративная культура» и «Студенческое самоуправление». В доступной форме студенты узнавали об основной деятельности компании ЧТПЗ, философии белой металлургии, ее миссии и ценностях созидания, здоровья, надежности и сопричастности, представляли себя, говорили о своих увлечениях.
На следующий день студенческие команды участвовали в тимбилдинге, посещая по методу «вертушки» 6 станций. Все они из-за дождя находились в корпусах, либо под крышей на крыльце у входа.
В спортзале первокурсники провели веселую «спортивную зарядку», соревнуясь в ловкости, умении метать дротики, слаженности, проявлении командного духа.
На соседней станции каждая группа, разделившись на 3 команды, строила нефтепровод и возводила башню из кубиков.
Башня должна была быть не только высокой, но и устойчивой, и ее нужно было переместить в конец зала. Здесь особенно ценились смекалка, умение понимать друг друга не только с полуслова, но и с полудвижения.
Хорошей проверкой на сплоченность и надежность коллектива было упражнение «падение на доверие» спиной вперед на руки одногруппников. Желающих пройти через такое испытание оказалось большинство во всех группах.
Проявить себя и от души повеселиться студенты могли на творческом конкурсе, проходившем в актовом зале. Все члены команды делились на четыре группы, вытягивали название известной русской народной сказки и, используя ее сюжет и персонажи, создавали свою постановку, в которой должны были участвовать все.
Декорации и костюмы не предусматривались. Основными атрибутами, которые остроумно использовали актеры, были напольные коврики и стулья.
Последней эта задание выполняла группа ТД-1105. Ребятам пришлось показывать свои артистические способности большому количеству зрителей, успевших пройти все станции. Технологи нашли выход, создав единую постановку из трех сказок и назвав ее «Три в одном».
Каждая группа была отмечена дипломом белых металлургов, которые вручили организаторы, завершая все мероприятия в ФОК «Гагаринский». Группа крановщиков была отмечена как самая спортивная. Группа механиков оказалась самой корпоративной. Операторы трубного производства признаны самыми надежными. Самой организованной стала группа электриков. Группу ТД-1104 назвали самой результативной. А самой лучшей оказалась группа ТД-1105.
Финалом двух дней стала демонстрация фильмов о белой металлургии.
В последующие два дня студенты участвовали в экскурсиях по цехам Новотрубного завода и посещали музей истории предприятия.