Пятидневная стажировка преподавателей ПМК прошла в цехе «Высота 239» ЧТПЗ. На отдельных участках технологической цепочки изучали на практике технологию производства сварных труб большого диаметра одиннадцать педагогов. Каждый себя нашел в определенной нише, увидел, что необходимо добавить в учебный процесс. А это сфера информационных технологий, информатики, менеджмента, обработки металлов давлением, технической механики, гидравлики, автоматики, электротехнического снабжения и оборудования. По результатам учебы выявлены дополнительные компетенции, которые понадобятся им как специалистам в рамках проекта «Будущее белой металлургии». Как считает Елена Валерьевна Щербинина, поездка была интересной и полезной, обогатившей производственным опытом, новыми знаниями и идеями.





Щербинина: К нам даже обратились с просьбой подготовки дефектоскопистов, которых сегодня выпускает только УрФУ. Мы узнали, что предприятию нужны специалисты по сварке. Вначале в наши планы входила ознакомительная практика для студенческих групп «белых металлургов» в цехах ПНТЗ, а после этой стажировки мы решили добавить неделю сварочной практики. Нам бы хотелось, чтобы ее вел Евгений Юрьевич Домрачев.



Преподаватели в восторге от приема и методов стажировки. Наставники объясняли все подробно, компетентно, не оставляя без внимания ни один вопрос. Челябинцы высоко оценили уровень профессионализма наших педагогов и попросили помочь в подготовке специалистов. А первоуральские педагоги вышли с предложением организации практики в новых цехах ЧТПЗ.





Единственная сложность, с которой они столкнулись в Челябинске – отдаленность проживания. Дорога до места обучения занимала полтора часа.



Щербинина: Преподаватели – народ выносливый. Долгие три часа в пути компенсировались насыщенной, четко организованной, плодотворной учебой на производстве. Мы как будто побывали в другом мире. Все было на очень высоком уровне. Уверена, что мы тоже можем перестроить всю деятельность колледжа по системе Кайдзен. Для этого есть все необходимое. А опора в этом - молодые коллеги, которым нужно больше доверять и давать возможность действовать. По признанию Елены Валерьевны молодежь в коллективе колледжа талантлива и перспективна, в чем она убедилась во время челябинской стажировки.



Преподаватели готовы уже сейчас перестраивать свою работу с учетом полученных на ЧТПЗ знаний. Но это им предстоит после зарубежной поездки, где они смогут познакомиться с организацией процесса профессионального обучения и его связи с производством.