Публикуем материал газеты "Аргументы и Факты" от 20.10.2020
Статья по ссылке: [ссылка]


Корпоративная образовательная программа Группы ЧТПЗ по подготовке высоквалифицированных рабочих кадров «Будущее Белой металлургии» получила сертификат соответствия немецкой модели дуального образования. Сертификацию провела комиссия из экспертов международного концерна TÜV Rheinland и представителей Российско-Германской внешнеторговой палаты. Группа ЧТПЗ стала первой компанией в России, внедрившей немецкую модель обучения и получившей сертификат соответствия иностранным образовательным требованиям.

В ходе аудита комиссия изучила инфраструктуру, документацию и методическую базу Образовательного центра Группы ЧТПЗ, а также оценила соотношение теоретической и практической части подготовки студентов. Эксперты совершили экскурсии по цехам Первоуральского новотрубного завода и аудиториям Первоуральского металлургического колледжа, провели собеседования с преподавателями, студентами, выпускниками и наставниками. По итогам проверки программа «Будущее Белой металлургии» признана соответствующей немецкой модели дуального образования — инфраструктурной модели, ориентированной на практическую подготовку кадров для реального производства.

— Прохождение аудита и получение сертификата — это наша добровольная инициатива, цель которой — подтвердить качество подготовки студентов по программе «Будущее Белой металлургии» и эффективность выстроенной совместно с Первоуральским металлургическим колледжем дуальной модели среднего профессионального образования. Высокая оценка коллег из Германии свидетельствует о том, что программа соответствует международным стандартам и является одной из лучших практик по подготовке высококвалифицированных рабочих для металлургического производства, — рассказал руководитель департамента по реализации программы «Будущее Белой металлургии» Алексей Смирнов.

Обучение по программе «Будущее Белой металлургии», запущенной для обеспечения предприятий рабочими кадрами, которые полностью готовы к требованиям современного производства и погружены в корпоративную культуру Группы ЧТПЗ «Белая металлургия», реализуется в формате государственно-частного партнерства в Свердловской и Челябинской областях, а также в Республике Татарстан. Обучение основано на модели практико-ориентированного дуального образования: 40% времени занимает теория, 60% — отведено занятиям на современных учебно-производственных комплексах, а также производственной практике в инновационных цехах Белой металлургии.

Обучение по программе «Будущее Белой металлургии» ведется по 16 техническим специальностям среднего профессионального образования и востребованным профессиям металлургического производства. За девять лет в Первоуральске, Челябинске и Альметьевске подготовлено 1 416 рабочих, лучшие из которых трудоустроены в цехи Белой металлургии.