С 27 по 31 мая в Образовательном центре ПНТЗ проходил воркшоп с участием представителей компании ФЕСТО. Основная цель – создать концептуальные предпосылки для применения немецкой модели профессионального обучения, увязать учебные планы и их содержание с учебными программами ПМК.

Как рассказала заместитель директора по учебной работе колледжа Ольга Аринина, тема встречи - применение дуальной системы профессионального образования по немецкому образцу в компании ЧТПЗ на площадке Новотрубного завода. Участники мероприятия выработали основные подходы к дуальной системе, ее использование в условиях российского стандарта. Обсуждение касалось обучения по трем специальностям: механика, металлурга и электрика.

Образование в Германии очень отличается от российского. Учебные планы в Германии составляются конкретными предприятиями, участвующими – наряду с профессиональными школами – в процессе подготовки специалистов со средним специальным образованием. По этому признаку они коренным образом отличаются от учебных планов, которые разрабатываются в России, поскольку последние разрабатываются учебными заведениями на основе ФГОС. Структурно немецкие методические документы базируются на учебно-блочных единицах, почти полным аналогом которым в российской практике выступают профессиональные модули.

Содержательная часть и немецких учебных планов и российских образовательных программ построена в единой логике: по принципу «от простого к сложному», однако, она различается степенью обобщения-детализации тематического раскрытия.

Учитывая разницу в организации национальных учебных систем и их планировании, колледж совместно с главными специалистами ОАО Первоуральский новотрубный завод разрабатывают планы по специальностям «Белой металлургии».

Аринина: Общение на воркшопе было полезным для нас. Было интересно узнать, что в Германии студенты, обучаясь в колледже, уже, по сути, являются сотрудниками конкретной компании, полноправными членами коллектива. Обучающиеся сразу приобщаются к корпоративной культуре. У них нет каникул, а есть отпуск, как у всех работников предприятия. В этом году по согласованию с социальным партнером практика у нас проходит летом. Но в течение учебного года, регламентированное каникулярное время студентам будет предоставлено.

Планируется проведение еще двух воркшопов по дуальной системе в летние месяцы.