Два плодотворных дня (20 и 21мая) провели шесть сотрудников ПМК: Наталья Демидова, Елена Югфельд, Наталья Глень, Татьяна Масеева, Юлия Ардалтинова и Светлана Конькова в городе Выкса. Цель их поездки – обмен опытом.
Первый день начался в учебном центре Выксунского металлургического завода, где состоялась ознакомительная презентация двух колледжей, которые курируются ВМЗ. Как рассказала Юлия Ардалтинова, наша делегация с интересом знакомилась с профориентационной работой предприятия.
Проводится она в несколько этапов, начиная с дошкольников. Дети вместе с родителями участвуют в «Магии науки и творчества», проходящей в форме технической выставки. В работу по подготовке производственных кадров вовлекаются преподаватели школ. Пятерка сильнейших участников конкурса «Школа творческих идей» получают грант от предприятия, который каждый использует для реализации представленной программы. А пятерке сильнейших школьников, представивших эссе или презентацию на рабочую тему, выплачивается в течение года ежемесячная заводская стипендия имени братьев Баташевых, основателей завода, в сумме 1700 рублей.
Особое внимание педагогов ПМК привлекла игра «Индустрия» для девятиклассников, прошедших специальный отбор. После знакомства с заводом ребята создают свой реальный завод, а полученные баллы используют на «покупку» технологических процессов, оборудования, персонала. В итоге все участники успевают освоиться с производством, даже усваивают специфические термины, а главное, могут ответить на вопрос: хотят ли они работать на заводе? В апрельской «Индустрии» участвовало 150 школьников. Предприятию эта игра обошлась в 1млн 900 рублей. А всего на профориентационную работу ВМЗ тратит 88 млн. рублей.
Представители ПМК побывали также в колледже при Московском институте стали и сплавов и в политехническом колледже, познакомились с учебным процессом, практическим обучением студентов.