Вчера в образовательном центре ПНТЗ побывала делегация Министерства образования и науки РФ. Цель их мониторингового визита в Свердловскую область - реализация Федеральной целевой программы развития образования.
Как пояснил директор Регионального ресурсного центра развития профессионального образования Свердловской области Феликс Галиаскарович Исламгалиев, в 2010 году были проведены конкурсы, определившие 34 территории победителей. В их число попала и наша область, которой было выделено десять миллионов рублей.
Исламгалиев: Сейчас деньги поступают. Мы распределяем их между учебными учреждениями в данном случае металлургического профиля. И сегодня мы показываем, как осваиваются эти средства. В основном они направлены на повышение квалификации педагогов, на оснащение материально-технической базы. Завтра мониторинговый визит продолжится в Верхней Салде.
Гости посмотрели лаборатории, экспериментальный зал.
Экскурсию для них провел начальник учебного центра Михаил Михайлович Ларионов.
Вопросы подготовки кадров, взаимодействия образовательных учреждений и бизнеса, государственной поддержки обсуждались на совещании, которое вел заместитель министра общего и профессионального образования Свердловской области Алексей Пахомов. В числе задач ближайших лет он отметил необходимость распространения программы государственного и частного партнерства для максимального обеспечения производства кадрами. Авангардом такой программы стала металлургическая отрасль.
О своем опыте партнерских отношений рассказывали представители профессионального образования и металлургических предприятий Нижнего Тагила, Полевского, Каменска Уральского и Первоуральска.
Директор ПМК Ирина Теслина обратила внимание на весомые шаги в реализации проекта «Будущее белой металлургии», которые совместно прошли колледж и компания ЧТПЗ.
- Сейчас начался второй этап претворения проекта в жизнь, - отметил и.о. заместителя начальника образовательного центра Николай Десятов. – Он идет вглубь. Мы продумываем и дорабатываем детали, осваиваем опыт зарубежных коллег, в частности из Германии.
По словам Николая Викторовича, проект подготовки кадров будет «максимально практикоориентирован», будет планироваться количество выпускников СПО и НПО, необходимых для ЧТПЗ на ближайшие пять – семь лет, и студенты будут знать, на какие рабочие места они попадут.
Подводя итог обсуждению за круглым столом, Георгий Ким, начальник отдела департамента государственной политики в сфере подготовки рабочих кадров Министерства образования и науки РФ, поблагодарил организаторов мероприятия, отметил заинтересованные деловые контакты руководителей профессионального образования и производственников. Он сообщил, что готовится стратегия развития кадровой политики и в ближайшее время состоится ее обсуждение.
Ким: Это позволит готовить новое поколение людей, которые смогут продвигать экономику вперед.