Новости Первоуральска
23.03.2023
Особенности рынка труда обсуждали представители предприятий и учебных заведений
Кадровый голод при рекордно низком уровне безработицы. Особенности рынка труда в Первоуральске сегодня обсуждали представители предприятий и учебных заведений. Какие специалисты сейчас нарасхват – узнавала наша съёмочная группа.
Конференцию открывают под звуки государственного гимна. Ведь задача перед её участниками тоже – государственной важности. Представители власти, предприятий и учебных заведений собрались, чтобы обсудить подготовку специалистов для промышленности.
АНДРЕЙ ЯЗЬКОВ, И.О. УПРАВЛЯЮЩЕГО ЗАПАДНЫМ ОКРУГОМ: «Сегодня как раз тот момент, когда нашей державе, нашей Родине нужны квалифицированные кадры. Система образования в Российской Федерации должна выйти на новый уровень».
Конференция – российского масштаба. Лично и онлайн участвуют 80 специалистов из Свердловской, Челябинской, Омской областей и Татарстана. На площадке профессионально-педагогического университета в Первоуральске её проводят уже в третий раз. Одной из главных тем конференции становится федеральная программа «Профессионалитет», направленная на подготовку высококвалифицированных специалистов.
ВАЛЕРИЙ ДУБИЦКИЙ, И.О. РЕКТОРА РГППУ: «Чтобы на основании тесного взаимодействия, реального взаимодействия между образовательными организациями профессиональными и предприятиями «рождался» новый человек, который придёт в производство подготовленным, готовым для решения задач отрасли».
Федеральная программа «Профессионалитет» в Первоуральске уже успешно реализуется на базе Металлургического колледжа и Образовательного центра. Задействованы как государственные ресурсы, так и средства одного из ведущих работодателей.
АЛЕКСАНДРА АХТАРИЕВА, ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПЕРВОУРАЛЬСКОГО МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО КОЛЛЕДЖА: «По результатам 22-го года мы создали 9 лабораторий в рамках федерального проекта «Профессионалитет». «Это 3D-атласы, цифровые двойники оборудования, электронные тренажёры. Всё это сделано для того, чтобы студент, ещё не выйдя на производство, уже начал осваивать навыки, которые ему потребуются на конкретном предприятии».
На конференции говорят и о высокой востребованности рабочих профессий. При том, что уровень безработицы в Первоуральске, по официальным данным, рекордно снизился аж до 470-ти человек. Вакансий же – больше 2-х тысяч.
СВЕТЛАНА КАРГАПОЛЬЦЕВА, ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ЦЕНТРА ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПЕРВОУРАЛЬСКА: «Понятно, что самые востребованные профессии в настоящее время – это рабочие квалифицированные кадры, однозначно, это где-то 75%, это рабочие кадры. Медицина испытывает острый дефицит, педагогика».
Дефицит кадров в промышленности можно объяснить, говорят работодатели: к примеру, вместе с ростом технической оснащённости предприятий повышаются и требования к самим работникам.
ЕВГЕНИЙ ЗАХАРОВ, ДИРЕКТОР ПО ПЕРСОНАЛУ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОГО ПРЕДПРИЯТИЯ: «На новейшем оборудовании, которое стоит сегодня на предприятиях нужны уже специалисты, которые могут, действительно, на нём работать. Это уже профессионалы высокого класса с соответствующим уровнем подготовки, мышления, образования».
Участники конференции сходятся во мнении: решать вопросы подготовки высококвалифицированных кадров нужно в тесном взаимодействии учебных заведений и работодателей. Только так можно обеспечить потребности меняющегося рынка труда и развивающейся экономики.
