Экскурсии студентов-первокурсников технических специальностей по производственным корпусам «белой металлургии» Новотрубного завода начались с финишного центра. И лабораторный мини-комплекс будущих приборов и механизмов как будто ожил в махинах действующего производства. По территории цеха хожу вместе с группой литейщиков. В их глазах – искорки неподдельного интереса.«Впечатления колоссальные, - считает Владимир Варес. - Все автоматизировано. Все новое».

«И современное, - поддерживает его Андрей Скочков. - Раньше такого не видел. Особенно поразили печи».

Павел Пастухов в цехе во второй раз, но это только добавило ярких эмоций. Он и профессию литейщика выбрал не случайно.

Пастухов: Для меня это серьезный шаг. Мне родители посоветовали. Уже первые дни показали, что правильно сделал.



Второй объект «белой металлургии» - «Железный Озон 32», куда литейщики больше всего хотели попасть по роду будущей специальности, оказался пока для них не доступен. Ребят встретили у корпусов, а внутрь не пустили. Объяснили это их большим количеством (25 человек в группе). Но пообещали, что в будущем они обязательно увидят сталеплавильный комплекс в действии. Так что экскурсия была практически заочной.

Николай Зверев, судя по активности, намечающийся лидер группы, выразил общее разочарование. Конечно же, это не испортило общего впечатления.

Зверев: А оно грандиозное! И усилилось желание учиться. Первоначальная экскурсия по учебному центру показалась немного не настоящей. А тут «живое» производство. Такая громадина! Здорово, что началось обучение с того, что нас ждет в будущем.

С этим согласна и классный руководитель группы литейщиков Елена Борисовна Боровкова.

Боровкова: Началось непосредственное знакомство с производством еще 31 августа, когда классные руководители увидели учебный центр, лаборатории, все оборудование. Уже тогда эмоции захлестывали. Второй шаг – знакомство с группой и совместно с ребятами повторное ознакомление с центром. И тогда уже, можно сказать, эмоциональный поток увеличился в 25 раз. А сегодня, побывав на территории завода, я убедилась, что теория должна соединиться с практикой. И это даст желаемый эффект.

- Какое у вас сложилось первоначальное мнение о группе, о студентах-новичках? Есть ли намек на создание коллектива? Как складывались отношения за эти дни?

Боровкова: На наши отношения откладывает отпечаток эйфория от увиденного, Пока мы не успеваем общаться, хотя желание такое возникает. Чувствуется ощущение организованности, самодисциплины. Ребята совершенно другие. То «бытие», в котором мы оказались, если сослаться на учение марксистов, определило наше «сознание». Уже наметился лидер группы, и даже не один. Это видно. Пока это немного наносное. Каждый покажет себя в деле. А дело у нас начнется с понедельника, когда мы приступим к занятиям. Очень рада, что ребятам задана такая высокая планка. Если состоится поездка в Челябинск, эта планка поднимется еще выше. Тогда и ощущение заинтересованности завода в наших студентах будет еще весомее, еще полнее.