Размер шрифта Цветовая схема Изображения

Первоуральский металлургический колледж

Выберете интересующий Вас год →
 
2013 год
04 июля 2013 года "Отслужил, как надо, и – в цех!"
Пройдя службу в одной части, выпускники металлургического колледжа возвращаются на ПНТЗ.
Подтянутые, возмужавшие, окрепшие, стоя на плацу воинской части в поселке Горный Щит, 28 июня 43 первоуральца получили документы об увольнении в запас. Все ребята –выпускники металлургического колледжа, участники проекта «Будущее белой металлургии» Уникального и единственный пока в России проекта, где за судьбой солдата следит не общественное движение или даже депутат, а предприятие. И не просто следит за нарушениями, а полностью контролирует воинский быт –вплоть до места прохождения службы и рода войск. «Мы отслужили легко благодаря вашей поддержке, сказал на торжественном построении перед проходной №1 ПНТЗ рядовой запаса, теперь уже новотрубник Иван Петухов, - и теперь с двойным рвением идем на завод».
05 сентября 2013 года 225 студентов для ББМ в ПМК – третий набор. 20 лет не было такого набора!
Студентами первоуральского металлургического колледжа стали ещё 225 подростков.
В день знаний 2 сентября в Образовательном центре Новотрубного студенты – первокурсники ПМК знакомились друг с другом и с кураторами групп. "Если дают возможность – бери, бери, бери! Хватай! Жизнь только начинается. Учиться престижно, здесь по-другому относятся к людям! Главное, есть возможность реализовать себя, нужно только приложить усилие. Ведь все впереди! Волнуюсь, конечно, завтра – занятия!" - улыбается студентка дисциплины «Техническая эксплуатация электрооборудования» 16 – летняя Алиса Чуракова. Еще лет пять назад школьники, вернувшись с экскурсии по цехам новотрубного, подобного оптимизма не проявляли, некоторые и вовсе падали духом: "Не-а, на завод не пойду…" С проектом «Будущее белой металлургии» положение поменялось в корне: лед тронулся, от него не осталось и следа. В этом году это уже третья волна первокурсников проекта «Будущее белой металлургии» и она самая многочисленная.
Планировали принять в колледж, как обычно, 175 студентов, но число желающих поступить возросло, поэтому (случай уникальный!) Дополнительно выделено 50 бюджетных мест, правда поступить от этого легче не стало.
Помимо стипендии на студентов распространяется огромный Социальный пакет, в частности 50%-ая скидка на питание, современный тренажерный зал.
Лучшие студенты получают именные стипендии от компании.
10 октября 2013 года Акционер ЧТПЗ Андрей Комаров выступил с лекцией перед первокурсниками образовательного центра
Традиционно осенью Андрей Комаров проводит лекцию для первокурсников, рассказывает им о новой философии промышленного производства, объясняет, почему белый металлург – это профессия будущего, и каким образом учащиеся колледжа смогут добиться успеха на профессиональном поприще. В этот день перед первокурсниками выступили их будущее руководители, начальники цехов: Евгений Гаас («Высота239»), Владислав Головин (Финишный центр), Геннадий Торохов (ЭСПК «Железный Озон 32»).
Первокурсники расспросили их об особенностях работы по своим специальностям, о принципах производственной идеологии белой металлургии.
26 декабря 2013 года «Будущие белые металлурги получили стипендии губернатора Свердловской области»
Два студента четвертого курса Первоуральского металлургического колледжа (партнер группы ЧТПЗ по образовательной программе «Будущее белой металлургии») Александр Литвиненко и Артур Исламов получили стипендии губернатора Свердловской области. Награды лучшим учащимся высших и средних образовательных учреждений вручил председатель Правительства области Денис Паслер. "Чтобы стать стипендиатом, нужно не только иметь отличную успеваемость, но и участвовать в исследованиях и конференциях, побеждать на всероссийских и международных олимпиадах. Нам с Артуром удается учиться только на пятерки и при этом достаточно много времени уделять мехатронике, участию в соревнованиях различного уровня по этой компетенции" - рассказал Александр Литвиненко.
История колледжа — 2013 год
 
Яндекс.Метрика